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<늦깎이 천재들의 비밀>- 데이비드 엡스타인

Celine Kang 2022. 8. 11. 16:18




여기서 말하는 천재는 모차르트 같은 신동이 아니라, 커리어의 정점에서 탁월한 성과(Performance)를 내는 사람
특히 이 시대의 영웅들 스티브 잡스 같은 탁월한 인재
다시 말해 우리가 모두 되고 싶어 하는 이상형, 현대 사회에서 압도적인 성과를 보이는 탁월한 사람


저자의 연구 결과, 가장 먼저 천재는 한 분야의 최고 전문가가 아니라, 여러 분야를 두루 섭렵한 제너럴리스트 “전문화된 세상에서 늦깎이 제너럴리스트가 성공하는 이유(why generalist triumph in a specialized world)라고.


현대 사회는 굉장히 전문화되고 세분화 됨.전문화된다는 것 자체가 현대화의 결과이자 징표
불과 10여 년 전만 해도 천재라고 하면 한 분야의 달인이나 장인을 뜻함. 세분화/복잡화된 현대 사회에서 성공하려면, 그 세분화 분야의 최고 전문가, 달인, 장인이 되어야 했었음 
세부적인 분야의 최고 전문가가 되면, 특별한 직관이 생겨서 보통 사람들이 보지 못하는 통찰 같은 것이 생긴다는 얘기

말콤 글래드윌의 1만 시간의 법칙이란 한 분야의 전문가가 되기 위해서는 최소한 1만 시간의 집중적인 훈련이 필요하다는 법칙
아주 좁은 분야에서 매일 아주 집중해서 빡세게 3시간씩 10년을 투자하면, 대충 1만 시간이 돼. 이 정도는 노력해야 한 분야의 전문가가 되고 성공할 수 있다고 함


하지만 10년이 지난 오늘 데이비드 엡스타인은 "천재는 전문화된 좁은 분야에서 1만 시간 다듬어서 만드는 것이 아니라, 다양한 분야에서 이것저것 경험한 결과 커리어의 마지막쯤에 활짝 편다"라고 주장
특히 요즘처럼 전문화된 시대에는 -다소 역설적이지만- 다양한 분야를 두루두루 경험한 사람이 진짜 천재가 된다고 함. 천재는 스페셜리스트(specialist)가 아니라 제너럴리스트(generalist)라고.
우리는 달인이 아니라, 전문가가 되어야 하고, 전문가보다는 천재가 되어 기계가 따라올 수 없는 사람이 되어야 한다는 결론에 도달



2017년 그렉 던컨과 드루 베일리의 비교적 따끈따끈한 연구야. 이 둘은 학업성취도를 높여준다는 67가지 아동 조기 교육 프로그램을 검토했는데, 
조기교육의 프로그램은 대부분 ‘fade out’ 효과가 만연하다는 것을 발견 Fade out은 학업상의 일시적인 이점이 빠르게 약해지며, 때로 완전히 사라지곤 하는 현상

즉 어렸을 때 배우는 닫힌 조기교육이 결국은 누구나 때가 되면 배우는 것들이고, 이걸 조금 일찍 배운다고 해도 큰 의미는 없다는 얘기

“연구진은 이 이유가 아동 조기 교육 프로그램들이 절차를 반복함으로써 금방 습득할 수 있는 “닫힌” 기능들을 가르치는데, 누구나 어느 시점이 되면 그런 기능들을 습득하기 때문이라고 결론지었다. 
페이드 아웃은 배운 기능이 사라지기 때문이 아니라 다른 이들도 그 기능을 습득하기 때문에 나타났다. 
누구나 어쨌든 지나면 다 걸음마를 배우게 되며, 일찍 걸음마를 떼면 잠시나마 놀랍게 여겨질지 모르지만, 걸음마를 일찍 떼는 것이 인생에 중요하다는 증거는 전혀 없다.”


천재는 누구인가?

 천재성은 압도적인 똑똑함 혹은 창의성 같은 분야가 될 것. 저자는 이런 천재들의 핵심 능력을 "유추"라고 함
왜냐면 창의성이란 과거의 방식에서 조금 개선한 나은 방식을 제시하는 것이 아니라, 완전히 새로운 솔루션을 내는 능력
어떤 과제가 한정된 범위로 잘 정의가 되어있고, 반복으로 달인이 될 수 있다면 그 일은 금방 기계가 대체하거나 경쟁자들이 모방할 수 있음 
따라서 창의적인 답을 찾으려면 그 분야에서 얻은 개념 지식이 아니라, 완전히 다른 분야에서 얻은 지식을 새로운 분야에 응용할 수 있어야 함 

“그들은 이전에 겪었던 일들에는 아주 잘 대비되어 있지만, 그 밖의 다른 모든 것들에는 거의 대비가 안되어 있다. 그들의 사고 자체는 현대 세계가 우리에게 말해 온 점점 쓸모가 없어진다는 의미에서 고도로 특화되어 있다. 그들은 경험을 통한 학습은 완벽하게 할 수 있었지만, 경험하지 않으면 배우지 못했다. 그런데 빠르게 변하는 사악한 세계가 요구하는 것은 바로 후자다. 새로운 개념들을 연관 지어서 다양한 맥락에 두루 쓸 수 있는 개념 추론 능력이다.”
“다윈의 표현을 빌리자면, 자기 이해라는 관점에서 살펴보면 예전에 안전하고 확실하다고 느꼈던 경력의 목표는 터무니없이 보일 수 있다. 우리의 일 선호도와 삶 선호도는 늘 동일한 상태로 있는 것이 아니다. 우리가 늘 동일한 상태로 있지 않기 때문이다.”



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스티브잡스 스탠포드대 졸업식축사 HD
천재가 되기 위한 몇 가지 조언들

1) 다양한 일을 해보자
괴짜 경제학에 보면, 인생의 경로를 바꿀지 말지 결정하는 중대한 결정을 할 때, 그냥 바꾸는 사람들이 더 행복했다는 연구 결과 
아인슈텔룽 효과(Einstellung Effect): 문제 해결자가 더 나은 방법을 쓸 수 있을 때도 친숙한 방법만 쓰는 경향


2) 시도를 많이 하자
저자는 시도를 많이 할 것을 주문 일단 시도를 많이 하면 실패도 많이 하지만 그 와중에 유의미한 성공의 가능성도


3) 늦은 것은 없다

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